A Rede Municipal de Ensino de Natal poderá entrar em greve por tempo indeterminado a partir de 3 de agosto, caso a Prefeitura não apresente respostas concretas às reivindicações dos trabalhadores da educação. A possibilidade foi aprovada em assembleia realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN), na tarde desta quinta-feira (16), no auditório da sede estadual da entidade.
A decisão ainda não representa a deflagração imediata da paralisação. A categoria estabeleceu um calendário de mobilizações que inclui debates nas escolas, reuniões com representantes dos locais de trabalho, atos públicos e uma nova assembleia. Se não houver avanço nas negociações, a greve deverá ser iniciada em 3 de agosto, data em que os profissionais voltarão a se reunir para avaliar o movimento.
No centro do conflito está a cobrança pela retomada efetiva da mesa permanente de negociação entre o sindicato e o Município. Segundo os educadores, o espaço tem se reunido com pouca frequência e não vem produzindo soluções para problemas que se acumulam na rede, abrangendo salários, condições de trabalho, infraestrutura das unidades e mudanças na gestão da educação municipal.
Categoria cobra resposta definitiva da Prefeitura
A insatisfação foi sintetizada pelo coordenador do Sinte-RN, Bruno Vital. Em declaração divulgada nas redes sociais do sindicato, ele afirmou que os trabalhadores enfrentam um período de ataques à educação, enquanto a valorização profissional não teria sido garantida pela administração municipal.
“Nós vivemos um período de muito ataque à educação e às nossas condições de trabalho. A valorização profissional não foi garantida pela Prefeitura”, declarou. Segundo o dirigente, o calendário de mobilização foi construído para pressionar o Município a apresentar uma posição definitiva sobre as reivindicações.
A categoria pretende percorrer as escolas, conversar com os trabalhadores e ampliar a mobilização antes da decisão final. O sindicato sustenta que a greve somente será deflagrada se a gestão do prefeito Paulinho Freire não avançar nas negociações, transformando as próximas duas semanas num período decisivo para a continuidade regular das atividades.
Reivindicações vão além da questão salarial
Embora a desvalorização profissional e as perdas remuneratórias estejam entre as principais queixas, a pauta apresentada pelo Sinte-RN é mais extensa. Os educadores denunciam problemas de infraestrutura em escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), mudanças na matriz curricular e redução da autonomia das unidades.
O sindicato também questiona o avanço de parcerias público-privadas na administração da educação, a terceirização da merenda escolar e medidas que, segundo a entidade, enfraquecem a gestão democrática. Outra preocupação é a criação do cargo de educador voluntário, iniciativa interpretada pela categoria como uma possível forma de precarização do trabalho educacional.
Entre as demandas mais específicas estão a atualização dos quinquênios, discussões sobre mudanças de classe, análise de horas excedentes no ensino em tempo integral e pagamento de sábados letivos. Os professores também querem assegurar o direito de acesso à alimentação escolar e cobrar medidas para enfrentar os casos de violência registrados nas unidades.
Mobilização começa dentro das escolas
O calendário aprovado prevê a realização de debates nas escolas entre 17 e 27 de julho. A reportagem utilizada como fonte mencionava, aparentemente por erro, o período de “17 a 27 de junho”, embora a assembleia tenha ocorrido em 16 de julho. O cronograma oficial publicado pelo Sinte-RN confirma que as discussões serão realizadas neste mês.
Na próxima segunda-feira (20), serão promovidas duas reuniões virtuais com representantes das escolas, às 9h e às 15h. Os encontros deverão discutir a organização do movimento, o diálogo com os profissionais de cada unidade e a preparação para uma possível paralisação.
Um ato está previsto para 27 de julho, quando os trabalhadores voltarão a discutir a greve. No dia 30, o sindicato realizará reuniões específicas com os profissionais do Atendimento Educacional Especializado (AEE), em dois horários: às 8h e às 14h, na sede do Sinte-RN.
Protesto deve marcar inauguração da nova sede da SME
Os professores também planejam realizar um protesto durante a inauguração da nova sede da Secretaria Municipal de Educação. O órgão passará a funcionar em um edifício localizado na Avenida Marechal Deodoro da Fonseca, 540, na Cidade Alta.
A manifestação pretende aproveitar a solenidade para dar visibilidade às condições de trabalho e cobrar a reabertura das negociações. A categoria ainda aprovou uma paralisação conjunta com estagiários da rede, embora a data dessa mobilização não tenha sido informada.
Outra frente será a intensificação das denúncias nas redes sociais. O sindicato pretende divulgar problemas estruturais, situações de violência e dificuldades enfrentadas diariamente por professores, funcionários e estudantes. A estratégia é retirar o conflito dos limites da mesa de negociação e levá-lo ao conhecimento das famílias e da sociedade.
Decisões do STF também entram na pauta
O Departamento Jurídico do Sinte-RN deverá analisar os efeitos de uma decisão do Supremo Tribunal Federal relacionada à inclusão do recreio na jornada de trabalho dos professores. A categoria aguarda um parecer para compreender como o entendimento poderá repercutir sobre a carga horária e as relações de trabalho na rede municipal.
Os aposentados sem paridade também serão orientados a procurar individualmente a assessoria jurídica do sindicato. A medida busca verificar possíveis efeitos de outro entendimento do STF sobre a situação funcional e remuneratória desses servidores.
O sindicato ainda pretende examinar uma possível discrepância entre o texto da Lei Municipal nº 241/2024 e o Anexo II da norma, além de acompanhar a tramitação da Lei de Diretrizes Orçamentárias. Esses pontos mostram que o impasse não está limitado a uma reivindicação imediata, mas reúne questões administrativas, legais e orçamentárias que vêm se acumulando.
Rede atende mais de 50 mil estudantes
A Rede Municipal de Ensino de Natal iniciou o ano letivo de 2026 com mais de 50 mil alunos matriculados, distribuídos entre Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos. O sistema reúne aproximadamente 147 escolas e CMEIs e conta com cerca de 4,5 mil professores e educadores.
Uma paralisação por tempo indeterminado, portanto, teria efeitos diretos sobre milhares de famílias. Além da suspensão das aulas, uma greve pode comprometer calendários, alimentação escolar, atendimentos especializados e a rotina de responsáveis que dependem do funcionamento das unidades para trabalhar.
Essa dimensão torna necessária uma negociação que ultrapasse a troca de acusações entre sindicato e Prefeitura. Se a gestão considera as reivindicações inviáveis ou discorda dos problemas apresentados, precisa demonstrar isso com dados, prazos e propostas. O silêncio ou o adiamento sucessivo das reuniões apenas empurra o conflito para dentro das salas de aula.
Gestão ainda pode evitar paralisação
A greve está condicionada ao resultado das negociações que deverão ocorrer até o início de agosto. A categoria não anunciou uma paralisação inevitável, mas estabeleceu um prazo para que o Município responda às cobranças e apresente encaminhamentos considerados concretos.
Nas informações consultadas para a elaboração desta matéria, não havia posicionamento da Prefeitura de Natal sobre a possibilidade de greve nem sobre cada uma das denúncias formuladas pelo sindicato. Também não foi apresentado um calendário oficial de reuniões da mesa permanente de negociação.
A ausência de uma resposta pública deixa professores, estudantes e famílias diante de um cenário de incerteza. O dia 3 de agosto não deve ser compreendido apenas como a possível data de início de uma greve, mas como o limite político estabelecido pelos educadores para que a Prefeitura demonstre disposição real de negociar. Até lá, a gestão municipal ainda pode evitar que um impasse administrativo se transforme em mais uma interrupção no calendário escolar.
